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채용공고

서천군가족센터 가족상담전문가(객원상담사)채용 공고에 대한 게시글입니다.

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서천군가족센터 가족상담전문가(객원상담사)채용 공고

  • 작성일2023-09-07
  • 작성자송수자
  • 조회수3073
첨부파일

서천군가족센터 가족상담전문가(객원) 채용 공고

 

『서천군가족센터』에서는 가족상담전문가를 아래와 같이 모집하고자 하오니 역량 있는 상담사분들의 많은 지원 바랍니다.

2023년 9월 7일

서천군가족센터장

                                                                                


1.모집분야 / 근무형태 / 응시자격

모집인원

가족상담전문가 2명(예정)

담당업무

• 개인‧부부‧가족상담  

• 다문화가족자녀 사회포용안전망 구축 자녀상담

• 심리검사 실시 및 해석상담 

• 상담일지 시스템 입력

 ※ 가족상담전문가 역량강화프로그램 참여(필수) 

   - 사례회의 및 상담슈퍼비전 전체 회기중 각 50% 이상 참여 및 최소 1회 발표

   - 가족상담전문가 역량강화 교육 참여   

근무형태

• 비상근직 근무 

• 평일 주간 요일 및 시간 협의 / 야간상담 목요일 18:00 ~ 21:00

• 상담 1회기당 활동비 40,000원 지급(야간상담, 찾아가는 상담 50,000원) 

근무기간

 2023년 9월 25일 ~ 2023년 12월 31일 (이후 매년 1월 1일 재위촉) 

응시자격

• 다음 기준 중 어느 하나 이상의 자격을 갖춘 자

  ‣ 가족상담 관련 전공학과의 석사과정 이상 수료한 자

   (가족상담관련 전공 : 가족(부부)상담, 가족치료, 교육심리(아동·청소년·노인) 상담, 가족관계,     정신의학 등)

  ‣ 관련 전문학회에서 발급하는 2급 이상 자격증 소지자

  ‣ 관련 전문학회에 소속되어 100시간 이상의 상담 실무경력자 또는 이에 상당하다

    고 인정되는 경력을 가진 자 

  ‣ 관련분야 석사학위를 취득한 후 1년 이상 관련기관 상담원으로 근무한 경력이 있

    는 자

  ‣ 관련분야 학사학위를 취득한 후 2년 이상 관련기관 상담원으로 근무한 경력이 있

    는 자

   ※ 관련학과 전공분야 : 상담심리학, 심리학, 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학,

      교육학, 사회학 등

우대요건

• 부부가족상담 관련 경력 5년 이상 상담경력자 

• 한국상담학회 부부가족상담학회, 한국상담심리학회, 한국가족치료학회, 한국가족관계학회 상담   자격을 소지하고 활동 중인 자 

• 부모 자녀 대상 모래놀이치료 또는 놀이치료 가능자 


 

2. 채용방법


  1) 접수기간 : 2023.  9.  7.(목) ~ 2023.  9. 20(수) / 17:00 도착분에 한함

  2) 접수방법

    - 방문 및 우편 : 충남 서천군 서천읍 서문로 38, 2층 서천군가족센터

    - 이메일 : tmfc9531911@hanmail.net               

       (메일 발송 완료 후 필히 전화 확인 요망/ 첨부파일에 이름 기재/ 예: 가족상담전문가 지원_이름)   

  3) 채용절차

    ① 서류심사

    ② 면접전형 : 1차 서류전형 합격자에 한해 개별 연락

  4) 합격자 발표

    ① 서류전형 합격자 : 2023. 9. 20.(수) / 합격자에 한해 개별연락 

    ② 면접 일자 : 2023. 9. 21일(목) 10:00

  5) 지원 문의 : 가족역량강화팀장 041) 953 – 1911



3.제출서류


  1) 이력서 1부.

  2) 서천군가족센터 응시원서(센터 홈페이지 양식) 1부.

  3) 자기소개서 1부(경력위주 작성).

  4) 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부.

  5) 최종 학위증명서 및 자격증 사본 1부.

  6) 경력증명서 (해당자에 한함) 1부.

  


4.기타사항


  1) 본 모집은 센터 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 서천군가족센터       홈페이지에 공지하고, 해당자에게 개별통지합니다. 

  2) 기타세부사항은 ‘가족센터 통합서비스사업 안내지침’에 의거합니다.

  3) 제출서류 중 허위사실을 기재한 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

  4) 채용 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 재공고 할 수 있습니다.

  5) 응시원서 상의 기재 착오 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

  6) 최종합격자에 한해 범죄경력조회, 신체검사서, 주민등록등본 등 추가 제출서류가 

    있을 수 있습니다.

  7) 제출한 서류는 관련법에 근거하여 최종합격자 발표 이후 신청자에 한하여 반환 

    할 수 있습니다.(단, 최종합격자 및 이메일 접수 서류는 반환하지 않습니다.)


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